9月20日，上海市金融工作党委、上海市金融发展服务中心公布2017年上海市海外金才、领军金才、青年金才3项入选名单，目前评选进入最后的公示期，富友支付总裁吴伟顺利入围2017年度上海青年金才，也是非银行支付机构唯一获得该项殊荣的代表。

      富友支付总裁吴伟是复旦大学工商管理学硕士，也是富友支付公司创始成员之一，在2005年起就从事第三方支付行业工作，2007年参与筹办富友支付，至今在支付领域的工作及管理经验超过10年，虽然还是80后的青年，但已经成为支付领域屈指可数的老将。

富友支付总裁吴伟在业内交流活动上发言

      2011年，富友支付获得支付牌照以后，吴总亲自抓支付产品创新及市场工作，富友支付在合规经营的前提下，互联网支付、跨境支付、银行卡收单、基金支付等各项业务销售业绩均大幅增长，超出行业平均增长幅度。富友支付于2016年完成支付牌照的续牌工作，且合并了富友金融网络公司的预付卡发行与受理的牌照，真正成为国内凤毛麟角的第三方支付全牌照公司。

      今年上海三类金才的选拔比往年都更为激烈，工作自4月启动，经过网上申报、资格初审、微信投票、专家网上评审、专家现场评审、广泛征求意见、社会公示等7个环节的参评与竞选，于9月正式公布结果。今年的选拔工作更加突出金融行业的广覆盖、专业性。在人民银行上海总部、上海银监局、上海证监局、上海保监局的大力支持下，在银行、证券、期货、基金、保险同业公会，小额贷款、股权投资、互联网金融、融资担保等行业协会和金融业联合会的积极配合下，今年的“三类金才”选拔基本实现在沪近2000家持牌金融机构和类金融机构的全覆盖，来自银行、证券、保险、公募基金、信托、交易所等金融的参评人数超过千人，且均为沪上金融行业的翘楚，在各自领域均颇有建树，而最后成功入选三类金才的名额仅120人。

      富友支付总裁吴伟专业知识面广，且虚心好学，本次成功入选上海市青年金才，既是富友支付的成长得到了包括监管在内的金融业的认可及关注，也是上海市对第三方支付为代表的新兴金融业服务实体经济取得的成绩表示认同，也是上海在建设国际金融中心的道路上，对新金融业态的包容与支持。